Формирование проводок в заработной плате
Модераторы: m0p3e, edward_K, Модераторы
Формирование проводок в заработной плате
Всем, доброго дня. Помогите решить проблему по формированию Бухгалтерских проводок по окончанию месяца. Проблема заключается в уволенных. При увольнении сотрудника, бухгалтер рассчитывает зарплату. Затем формирует реестр и платежное поручение. К платежному поручению формирует проводки по зарплате. После окончанию расчетного месяца, производит расчет з/п и формирует Бухгалтерские справки по всем сотрудникам, в которые попадают уволенные. Происходит удвоение проводок. Каким образом можно исключить уволенных при формировании Бухспрвок по з/п? Спасибо!
-
- Местный житель
- Сообщения: 555
- Зарегистрирован: 17 июл 2012, 11:56
- Откуда: Республика Беларусь, г.Могилев
Re: Формирование проводок в заработной плате
Здравствуйте, проводки к пл/пор — это проводки только по перечислениям в межпериод (аванс, межрасчетные выплаты к празднику/ отпускные/ детские пособия/ зп уволеным) или перечисление з/п по итогу за месяц. Т.е. это не все проводки по з/п. Можно ввести новый вид удержания «З/п при увольнении» ( или использовать имеющийся ВУ для перечисления в межпериод) . Настроить как перечисление в межпериод. И при увольнении именно его использовать для перечисления. А при расчете з/п по предприятию за месяц для перечисления будет использован другой вид удержания (с настройкой как перечисление окончательное). Т.о. новый ВУ будет по сути как отдельный ВУ на аванс (в межпериод). Т.е. у Вас будет реестр для перечисления при увольнении (в межпериод) и реестр для перечисления з/п за месяц, по которым формируются проводки разными ВУ.
Re: Формирование проводок в заработной плате
Спасибо, Ирина. Попробую настроить на ВУ "выбор для межпериода". Может смогу побороть эту проблему. Бухгалтера не возможно заставить правильно формировать реестры (на больничные, отпуска). Только авансы и окончательный расчет в конце месяца. Остальные делает независимыми реестрами.Irina_ писал(а):Здравствуйте, проводки к пл/пор — это проводки только по перечислениям в межпериод (аванс, межрасчетные выплаты к празднику/ отпускные/ детские пособия/ зп уволеным) или перечисление з/п по итогу за месяц. Т.е. это не все проводки по з/п. Можно ввести новый вид удержания «З/п при увольнении» ( или использовать имеющийся ВУ для перечисления в межпериод) . Настроить как перечисление в межпериод. И при увольнении именно его использовать для перечисления. А при расчете з/п по предприятию за месяц для перечисления будет использован другой вид удержания (с настройкой как перечисление окончательное). Т.о. новый ВУ будет по сути как отдельный ВУ на аванс (в межпериод). Т.е. у Вас будет реестр для перечисления при увольнении (в межпериод) и реестр для перечисления з/п за месяц, по которым формируются проводки разными ВУ.