Как мне объяснили (бухгалтера) разноска должна производиться на основании определенного процента, который определяется как Вся дополнительная зарплата / Всю основную зарплату.
Например, 25%. Теперь при распределении на заказ (и по подразделениям) основная зарплата заказа (подразделения) умножается на этот процент, таким образом получается дополнительная зарплата.
Вроде бы так должно быть настроено, но вот на самом деле распределяется совсем с разными коэффициентами: на некоторые 20, на некоторые 40 и т.п.
Подскажите,пожалуйста, с чего начать, чтобы разобраться в этом (Я В ЭТОМ НЕ БУМ_БУМ
).В Хозяйственных операциях указаны следующий алгоритм (также производиться циклическая обработка "Производственные заказы"):
&Vip_[Obj:"RZPRU"][КАУ:"7"][БР:"23.1_2:281474976710683_3:281474976710676\"]
или
&Vip_[Obj:"RZPRU"][КАУ:"7"][БР:"23.1_2:281474976710683_3:281474976710670\"]
(зависит от подразделения и заказа)