Отпуск

[ТатьянаАГ]

Добрый день!

У меня к Вам вот такой вопрос: на какое минимальное количество дней можно оформить ежегодный оплачиваемый отпуск?
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. (ст. 125)

Один раз я брала отпуск на 14 дней, еще один раз на 7 дней. Сейчас хочу оформить отпуск на 3 дня, а мне говорят, что минимум 7 дней. Как быть? Кто прав?

Заранее спасибо

[DarkAngel27]

В законе нет информации о минимальном времени отпуска...