Рабочие часы по разным видам оплат
Модераторы: m0p3e, edward_K, Модераторы
Рабочие часы по разным видам оплат
Работника работает на сделке+повременка. Сделку заносим путем Индивидуальных нарядов, а повременная оплата расчитывается на основе тарифной сетки. В результате расчета зарплаты у работника появляются 2 начисления: сдельная оплата и повременная оплата. У обоих начислений одно и тоже кол-во фактических рабочих часов. Во входимостях для обоих начислений задано "время по больничному" и "время по среднему". Не получиться ли так, что при расчете больничных(отпусков) оработанное время будет удваиваться? И как этого избежать?
-
Великий Пользователь
- Постоянный гость
- Сообщения: 56
- Зарегистрирован: 25 июл 2005, 16:42
Да произойдет удвоение. Мы лично производим ручную корректировку часов. В реальности же человек в одно и тоже время не работает и как сдельщик и как повременщик. 
Возможно надо донастраиват индивидуальные наряды. У нас сделки мало и мы ее не автоматизировали в Галактике, поэтому в табеле в тот период когда была сделка ставим соответствующую форму оплаты. А когда не было сделки, то соответственно повременка. Может быть худший случай когда допустим в один день человек 4 часа работал на сделке, а 4 часа на повременке. При таком раскладе мы завели дополнительное условное обозначение к которому приклепляется например, сдельный вид оплаты. И часы в определенном дне разделяются условными обозначениями.
Возможно надо донастраиват индивидуальные наряды. У нас сделки мало и мы ее не автоматизировали в Галактике, поэтому в табеле в тот период когда была сделка ставим соответствующую форму оплаты. А когда не было сделки, то соответственно повременка. Может быть худший случай когда допустим в один день человек 4 часа работал на сделке, а 4 часа на повременке. При таком раскладе мы завели дополнительное условное обозначение к которому приклепляется например, сдельный вид оплаты. И часы в определенном дне разделяются условными обозначениями.Как раз в одно и тоже время, это называется смешанная система оплаты. Платиться за изделие по тарифу + оплачивается время. А ручками править слишком муторно, таких людей довольно много.Великий Пользователь писал(а):В реальности же человек в одно и тоже время не работает и как сдельщик и как повременщик.
-
Великий Пользователь
- Постоянный гость
- Сообщения: 56
- Зарегистрирован: 25 июл 2005, 16:42
О боже! 
Я думал, что у нас самая извращеная система оплаты по сдельщикам...Но вы нас переплюнули 
Решение получается как бы одно не вешать часы на один из видов оплаты... Ну или примерно завести еще одну "повременный вид оплаты" навешивать на него соответственно повременную оплату по таким людям плюс часы, а по сделке часы будут нулевые, но вы будете знать что именно на "повременном виде оплаты" они весят - это скажем для дальнейших отчетов, где нужно будет видеть отработанное время. 
Я думал, что у нас самая извращеная система оплаты по сдельщикам...Но вы нас переплюнули Решение получается как бы одно не вешать часы на один из видов оплаты... Ну или примерно завести еще одну "повременный вид оплаты" навешивать на него соответственно повременную оплату по таким людям плюс часы, а по сделке часы будут нулевые, но вы будете знать что именно на "повременном виде оплаты" они весят - это скажем для дальнейших отчетов, где нужно будет видеть отработанное время. Вы еще не все знаетеВеликий Пользователь писал(а):О боже!
Боюсь, переплюнули так, что отсюда не видать. Склады рулят 
Думаю, может попробовать в алгоритме сделки проверять, нет ли оплаты повременки с таким же кол-вом часов, как и у сделки, и если есть, то обнулять с помощью UCH_SETCH часы в сделке.