расчет отпуска, если было годовое вознаграждение
Модераторы: m0p3e, edward_K, Модераторы
расчет отпуска, если было годовое вознаграждение
Подскажите, пожалуйста, как рассчитывается графа "Вознаграждение" в таблице "Сведения по месяцам, входящим в расчет отпуска", если была годовая премия. Спасибо.
Все зависит от настройки "Пересчитывать вознаграждения от отработанных дней" (либо в общесистемных, либо галочка в интерфейсе расчета отпуска).
Если стоит "нет", то сумма вознагр. делится на кол-во месяцев.
Если стоит "да", то пересчет идет на кол-во дней, отработанных фактически.
Пример: Год. вознагр. = 120000, фактически отработано 68 дней из 255 по графику. в пяти месяцах кол-во отработ. дней = 0. Расчетный период 12 месяцев.
Если стоит настройка "нет", то в каждом из семи месяцев (12-5=7) будет стоять сумма 12000/7=1714,29
Если стоит настройка "нет", то в каждом из семи месяцев будет стоять сумма 12000*68/255=3200/7=457,14
Кол-во отработанных дней можно увидеть в протоколе расчета в строке "Для пересчета премий: фактически отработано за период 68.0 из 255."
Если стоит "нет", то сумма вознагр. делится на кол-во месяцев.
Если стоит "да", то пересчет идет на кол-во дней, отработанных фактически.
Пример: Год. вознагр. = 120000, фактически отработано 68 дней из 255 по графику. в пяти месяцах кол-во отработ. дней = 0. Расчетный период 12 месяцев.
Если стоит настройка "нет", то в каждом из семи месяцев (12-5=7) будет стоять сумма 12000/7=1714,29
Если стоит настройка "нет", то в каждом из семи месяцев будет стоять сумма 12000*68/255=3200/7=457,14
Кол-во отработанных дней можно увидеть в протоколе расчета в строке "Для пересчета премий: фактически отработано за период 68.0 из 255."