Поддержка изменений законодательства 2013
Модераторы: m0p3e, edward_K, Модераторы
Поддержка изменений законодательства 2013
Кто в курсе - реализована ли в Галактике поддержка изменений с 2013 года зарплатного законодательства, в частности:
- расчет по беременности и родам
- дополнительные страховые взносы в ПФР с вредников
- расчет по беременности и родам
- дополнительные страховые взносы в ПФР с вредников
-
- Заслуженный деятель интернет-сообщества
- Сообщения: 5188
- Зарегистрирован: 29 мар 2005, 17:49
- Откуда: SPB galaxy spb
Re: Поддержка изменений законодательства 2013
8.1
1. почти да - работает но есть проблемы
2. если очень надо, то настраиваете отдельную шкалу для вредников и указываете в льготах по налогу на фот с указанием причины типа иные.
1. почти да - работает но есть проблемы
2. если очень надо, то настраиваете отдельную шкалу для вредников и указываете в льготах по налогу на фот с указанием причины типа иные.
-
- Сообщения: 18
- Зарегистрирован: 18 сен 2009, 09:43
Re: Поддержка изменений законодательства 2013
а можно узнать на какую дату планируется выход обновлений с учетом вышецпомянутых изменений ?
-
- Заслуженный деятель интернет-сообщества
- Сообщения: 5188
- Зарегистрирован: 29 мар 2005, 17:49
- Откуда: SPB galaxy spb
Re: Поддержка изменений законодательства 2013
по вредникам патч вышел. Пока смотрите z_calc.txt - предлагается завести еще 2 налога и поставить им признак 1 и 2 - через КСТ заданном в назначении будет определяться необходимость доначисления налога. Ну в ставках видимо по всем шкалам кроме на страховую и накопительную нужно завести 2 и 4 процента
Re: Поддержка изменений законодательства 2013
Вчера обновились.Настроили все для исчисления дополнительных налогов.
Но при расчете налогов на ФОТ выдает ошибку 216.
Может кто подскажет что за ошибка???????
Но при расчете налогов на ФОТ выдает ошибку 216.
Может кто подскажет что за ошибка???????
-
- Заслуженный деятель интернет-сообщества
- Сообщения: 5188
- Зарегистрирован: 29 мар 2005, 17:49
- Откуда: SPB galaxy spb
Re: Поддержка изменений законодательства 2013
Везет. Вы хотя бы вылетели, а у меня так и не засчитало пока.
Обратите внимание что мало подсунуть Z_calc и g_zar - нужно и все остальные файлы на g_ по зарплате поставить + zc.dll
ZarError.log посмотрите на каком этапе
в Atlerror.log будет написано в какой dll проблема.
Обратите внимание что мало подсунуть Z_calc и g_zar - нужно и все остальные файлы на g_ по зарплате поставить + zc.dll
ZarError.log посмотрите на каком этапе
в Atlerror.log будет написано в какой dll проблема.
Re: Поддержка изменений законодательства 2013
У нас тоже вылет по рантайму. Проверила настройки связок КПС с должностями. Там всё нормально.
Как это всё реализовано? Система идет от должности, находит код особых условий труда, так?
А где тогда увязка справочника особых условий с налогами?
Как это всё реализовано? Система идет от должности, находит код особых условий труда, так?
А где тогда увязка справочника особых условий с налогами?
-
- Местный житель
- Сообщения: 1044
- Зарегистрирован: 29 мар 2005, 17:49
- Откуда: Иркутская область
Re: Поддержка изменений законодательства 2013
Бяка...
Сотрудник в Зарплате должен сидеть именно на том подразделении, к которому привязан его КПС. А у нас они по разным сменам распиханы (так табелировать удобнее). Если считать не по его личному подразделению, а по зарплатному, то расчет проходит, но налог не считается. Если перевести как положено по штатке - рантайм...
Налог должен анализировать 1-ю цифру в коде КПС (1 или 2) - это и будет номер списка.
Сотрудник в Зарплате должен сидеть именно на том подразделении, к которому привязан его КПС. А у нас они по разным сменам распиханы (так табелировать удобнее). Если считать не по его личному подразделению, а по зарплатному, то расчет проходит, но налог не считается. Если перевести как положено по штатке - рантайм...
Налог должен анализировать 1-ю цифру в коде КПС (1 или 2) - это и будет номер списка.
Re: Поддержка изменений законодательства 2013
мария_Ф, а как вы в этом случае собираетесь считать вредников - через льготы этих налогов по подразделениям?
Бяка, точно.... Особенно если в подразделении есть и вредные и невредные.
Бяка, точно.... Особенно если в подразделении есть и вредные и невредные.
-
- Местный житель
- Сообщения: 1044
- Зарегистрирован: 29 мар 2005, 17:49
- Откуда: Иркутская область
Re: Поддержка изменений законодательства 2013
Я считаю, что для контроля расчетчикам нужно поле КПС в личную карточку дублировать из кадров (где-нибудь рядом с должностью, например) и в переходах оно должно быть. И могли расчет уже привязать к нему, а не к штатке.
А как будут считать те, у кого "Управления персоналом" нет?
А как будут считать те, у кого "Управления персоналом" нет?
Re: Поддержка изменений законодательства 2013
Хороший вопрос к разработчикам. И еще есть о чем подумать.
В законе ограничение по периоду смены должности (кадры говорят, что месяц, а расчетчики что 2 недели)- если период смены должности меньше ограничения по законодательству - то в этом случае изменение по КПС не учитывается.
Хотели проверить, да рантайм пока не позволяет.
В законе ограничение по периоду смены должности (кадры говорят, что месяц, а расчетчики что 2 недели)- если период смены должности меньше ограничения по законодательству - то в этом случае изменение по КПС не учитывается.
Хотели проверить, да рантайм пока не позволяет.
Re: Поддержка изменений законодательства 2013
Кто-нибудь обновления от 1 февраля ставил и пробывал расчитать з/п?
Re: Поддержка изменений законодательства 2013
А как перенести в эти новые налоги, отнесение затрат из других налогов?Функция "Копировать отнесение затрат из налога" не работает. Опять, sql-запрос выдумывать?!
-
- Местный житель
- Сообщения: 1044
- Зарегистрирован: 29 мар 2005, 17:49
- Откуда: Иркутская область
Re: Поддержка изменений законодательства 2013
Копирование отнесения затрат восстановили - свежий патч. А вот расчет так и не работает - рантайм...
Re: Поддержка изменений законодательства 2013
Искали и не нашли в законе ограничения по периоду смены должности. Поделитесь ссылочкой,плиз!!!!!Irina_Y писал(а):Хороший вопрос к разработчикам. И еще есть о чем подумать.
В законе ограничение по периоду смены должности (кадры говорят, что месяц, а расчетчики что 2 недели)- если период смены должности меньше ограничения по законодательству - то в этом случае изменение по КПС не учитывается.
Хотели проверить, да рантайм пока не позволяет.